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发员工福利礼品,希望你们是认真的!
发布日期:2021-10-20 22:09    点击次数:181

在节假日、公司纪念日、员工生日为员工选择一份员工福利礼物,是关爱员工、增强员工归属感、激励员工努力工作的好举措。员工福利礼物送什么比较好?

其实员工福利礼物并不难购买,最基本的就是员工可以使用。因此,员工福利礼物的基本条件是实用性。

实用的礼物很多,比如电饭煲、榨汁机等小家电,还有一些公司喜欢发放食品福利,比如米、面、粮油、水果等食品。虽然这些礼物很常见,但可能并不适合所有人。比如不火的员工不能用米、面、粮油,送的食物也不是大家都喜欢吃的。

因此,在购买员工福利礼品时,也要考虑礼品的使用者,使其更有针对性。比如3月8日,可以给女员工发一条漂亮的丝巾,祝福她们更加美丽动人。

如果觉得不能很好地把握每个人的需求,建议购买通用型员工福利礼品。什么样的礼物是不分年龄、性别、职业的通用型员工福利礼物?

家纺礼品是正确答案之一。无论是床具、被子还是枕头。垫子是每个员工的必备品。而且家纺礼品是有季节性的,比如端午节的福利。端午节期间,天气越来越热,各种夏日用品开始派上用场。这个时候在购买员工福利的时候,可以选择夏被、夏垫等夏季用品,不仅非常及时,也凸显了公司的关怀和用心。

如遇中秋、春节,员工可获赠暖冬棉被或保暖四件套。一方面它体积庞大,这使得它非常爱面子;另一方面,保暖产品会给员工带来十足的温暖感。

另外,员工生日福利礼物可以购买乳胶枕之类的东西,既健康又实用,价值感很高。

总之,给员工送福利礼物的目的是表达对员工的关心,传播企业文化。如果送礼物的目的没有达到,礼物就白送了。